Under året togs ett nytt ägardirektiv fram. I detta ägardirektiv fortsätter vi att fokusera på Contractors viktigaste resurser, sina medarbetare. Ett tydligt exempel på detta fokus är att vi nu beskriver vårt tillväxtmål i antal engagerade medarbetare. För att ytterligare tydliggöra vårt nya fokus gjorde vi en översyn av vårt snart 110 år gamla varumärke. Här strävar vi efter en tydlig position som företaget som aktivt arbetar för att bygga ett levande Norrland. En position som är viktig ur ett hållbarhetsperspektiv och för att nå våra högt satta mål.